第一百三十八章 凌烟鞋业(@头号墨粉)



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(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com)    颜滟堂哥家的鞋厂成立的时候,也一样是个小厂小作坊,当时大伯母刚刚怀孕。

    颜家爷爷去世地早,那个时候,颜滟的大伯二十岁,颜达邦才刚刚八岁。

    听大伯说,爷爷在世的时候,很是惦记大儿子的婚事,也早早地给自己的孙辈取好了名字,说生男孩叫颜凌,生女孩叫颜烟。

    颜滟的大伯名叫颜定邦。

    在大伯出生的那个年代,建国,定邦之类的,都是比较常见的名字。

    从战争年代走过来的人,最知道和平的意义。

    颜滟和颜凌都没有见过自己的爷爷。

    父亲的早亡,也是后来颜定邦家里穷得揭不开锅的根本原因。

    从某种程度上来说,颜达邦是哥哥颜定邦一手带大的。

    颜定邦除了要养活弟弟,还要供弟弟读书,这也是为什么,颜定邦一直到了三十好几了才娶了老婆。

    颜家爷爷是念过私塾、有文化的,这一点从他给孙辈们取名这件事情上,就可见一斑了。

    凌烟这两个字,出自唐代李贺的《南园十三首》其五中的后面两句,“请君暂上凌烟阁,若个书生万户侯”。

    这是一首关于定国安邦的诗,和颜家爷爷给颜滟的大伯还有爸爸取的名字,多少有点异曲同工的感觉。

    颜定邦夫妇如果在颜凌之后,紧接着就再生一个女儿的话,是一定会取名叫颜烟的。

    但大伯母在生完颜凌之后,就一直没有再怀孕。

    四年之后,颜滟出生,颜定邦就把颜烟这个女孩的名字给了颜滟。

    颜滟为什么没有叫颜烟而是叫颜滟呢?

    就算是已经到了21世纪,很多温州人给自己的小孩取名,长辈们都还是要去庙里面算一算的,颜滟的外婆就这么干了。

    据说,外婆拿着颜滟的生辰八字给一位德高望重的大师算过,不知道是说颜滟的五行缺水还是什么的,反正大师的意思就是颜滟的名字里面最好是要带水,一定不能带火。

    颜达邦对自己的父亲的印象并不深刻,也就没有很坚持非要要用烟这个字,最后就把烟改成了滟。

    这也是颜滟的名字的由来。

    不知道如果颜滟的名字是颜烟的话,齐亦还能不能想出1073年春节过后的缘分那样神奇的梗。

    和颜达邦对自己的父亲的印象模糊不同,颜定邦每每都怀念父亲在世时的少年时光。

    所以,大伯在鞋厂成立的时候,就毫不犹豫地取名叫凌烟鞋厂,后来改名为凌烟鞋业,总之,公司的后缀可以变,但凌烟这两个字是一定不能变的。

    如今的凌烟鞋业,从名字到厂房,从设备到办公楼,无一不散发着现代化的气息。

    颜定邦觉得自己的儿子在美国待久了,完全都不了解实际情况。

    如果凌烟鞋业这样还叫不现代话的话,颜达邦觉得,这个世界上就没有真正现代化的鞋厂了,至少在国内是这样。

    大伯看到的是现代化的形式,而颜凌看到的则是现代化的内容。

    比如凌烟鞋业根本就没有HR,前出纳负责担任HR的角色。

    一个现代化的大公司,怎么可能会连个正经的HR都没有?

    凌烟鞋业的会计和出纳都是在鞋厂已经十几年的人了。

    会计是和颜家有点沾亲带故的,出纳是颜定邦一个朋友的小孩。

    来的时候年纪都还不大,后来会计和出纳一不小心,看对眼,成了一家人。

    就算是特别传统那种家族企业,会计和出纳是一家子,也是不太能够被接受的,除非是老板娘自己管账。

    会计和出纳结婚以后,会计还是会计,出纳就变成了HR。

    也就是说,凌烟鞋业,除了鞋厂工人的岗位之外,其他的职位,多半是按照人的需求设置,而不是按照公司的需求设置的。

    而变成HR之后的出纳,除了不用干出纳的事情之外,在公司里面做的事情,也和原来差不多。

    主要就是吃饭,聊天,喝茶。

    凌烟鞋业招人的时候,多半是朋友推荐,熟人介绍,凌烟鞋业基本上没有需要开除人的时候,所以HR根本就是个闲职。

    颜定邦虽然对儿子比较严厉,但是对于其他的人,都是本着和气生财的原则,没事做就没事做,开除了是要干什么。

    会计和出纳变成了一家子,最后的解决办法,就是招一个新的出纳,原来的出纳自己招想干的事情去。

    凌烟鞋业,就是这么一个“现代化”的公司。

    当然了,也并不是说,熟人介绍的人就一定是没有能力没有水平的,至少凌烟鞋业负责做外贸的那一群年轻人,在经理的带领之下,业绩可是相当之好的。

    如果不是这样,颜凌鞋业也不可能在制造业的寒冬,依然安然无恙。

    凌烟鞋业的外贸部的经理秦少华是颜达邦推荐给自己的哥哥的。

    秦少华之前是颜路鞋机的外贸部副经理,业务能力特别出色,也比较不按常理出牌,但他并不是一个特别“服从上级”的人。

    秦少华需要自己的舞台、自己闯天下,根本就不是那种适合当部门副经理的人。

    因为和颜路机械的外贸部经理的理念不合,外贸部的正副经理经常吵得不可开交。

    颜路鞋机虽然也有些人情管理的成分在,但相比之下,要比凌烟鞋业正规的多。

    颜达邦惜才,但是颜路机械外贸部的两虎相争已经严重影响了外贸部的日常运作。

    颜达邦很是无奈。

    最后,路冰然想到的解决方法,就是让更年轻的秦少华,到颜滟大伯的公司去做外贸部的经理。

    这样一来,人才不会外流,自己公司的内部矛盾也得到了解决。

    外贸部对于凌烟鞋业来说,是一个比较奇怪的部门。

    这个部门的工作效率很高,秦少华是一言堂。

    颜定邦自己不懂外贸,也从来没有怎么管过,再加上外贸部门的业绩好,秦少华之前在凌烟鞋业,就像是半个老板一样的存在。

    这也是为什么,在颜凌认为自家的鞋厂根本就不应该接OEM的订单的时候,凌烟鞋业的OEM订单却还在越变越多的过程之中。

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