(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com)“我说两句啊，其实这个事没有讨论的必要，工资问题是个政策问题，政策不是我们制定的，是上级制定的，我们只有服从的份。但是这里有一个选择的问题，就是有职称的人你是选择继续挣职称呢，还是参照公务员，这个也完全是自己的选择，没有必要统一意见。有人说要参照就都得参照，要不参照就都不参照，我想这个说法不能成立，一个是这个说法没有政策依据，另一个它也不符合情理。共产党不能制定一个叫群众互相闹矛盾的政策，如果叫我选择，我选择我的职称，因为我的职称挣的多呀，我不担心事业单位不涨工资，这个也没有必要多说，只是自己给自己拿一个主意就行了，如果因为我选择了职称而影响了大家参照公务员，那我可以直接去和组织说，如果我没说成功，那我可以放弃职称，这个请大家放心，不过我对自己更有信心，我对国家的工资政策更有信心。有人说制定政策的人是国家公务员，所以公务员的工资就一定高，我想你看错了，抛开公道不说，我想制定政策的人也不靠这点工资活着，也有人担心咱单位参照了公务员将来职称会作废，我想这个也没有必要，职称是按照国家的相关政策评定的，不是说作废就作废的，过去党政机关也评过职称，后来不评了，但已经有职称的人还是可以继续挣职称的钱的，这就象军队的干部转业一样，团长到地方当个副局长，但级别还是团长的级别，行了，我不说太多了，总之大家放心，我不会因为自己而影响大家”田川说完了，空气好象有了很大的缓和，好几个人紧张了好几天的心好象也松弛下来了。
“那好吧，田川也表态了，这个事情就好办了，我们写申请的时候就这么写，我不参公，因为我本来就是公务员，田川不参公，别的人都参公，看组织部怎么说，如果不行我们再研究。”周局长说。
散会了，大家好象也没什么好说的，其实有好多话田川在会上就没有说出来，说要参就都得参不参就都不参，这句话根本就没道理，现在档案局就两种体制，局长本身是公务员，别人都是事业单位，按照上级的要求，事业单位是不存在公务员的，那么既然有两种体制存在了，为什么还要说要参就都得参呢，但田川也知道局长在事业单位挣公务员的工资是不合理的，所以他也就没有提起这件事，但他坚信要参就都得参的说法肯定是行不通的，如果真是那样他也可以找县委去理论。
其实中央在制定政策的时候可能没有想到下边的情况是太复杂了，比如工资改革，先把公务员的工资涨了，而事业单位接续进行，但事业单位什么时候涨还没有一个准确的说法，有些事业单位的领导是刚从机关出来的，如果不出来就涨工资了，出来了，提干了，反倒不能涨工资了，这能叫他们心里平衡吗，于是他们就找县委，县委没办法了，就把他们的工资也涨了，其实这就违反了政策，因为在事业单位就应该没有公务员了，在事业单位有些挣职称工资的人原来也是公务员，一看公务员涨工资了，要求不挣职称工资了，也要挣公务员工资，县委没办法也答应了，如果工资改革整到这个份上其实就等于没改，就是普遍涨了工资，中央的苦心也就白费了。这不，档案局的几个中级职称一看事业单位涨工资没指望了，他也要求挣公务员工资，虽然每月少挣了二百元钱他也认了，起码他看到现钱了，事业单位涨工资谁知是哪年啊。
国庆节快到了，人们也没想别的，就想着休几天假，可突然人事局召开工资会，说事业单位涨工资，国庆节前发放到位，而涨工资的时间和公务员是一样的，这就意味着事业单位要补一年多的工资，每个人都在盘算着自己补多少，而田川的工资最高，报帐员早就给算出来了，要补两万多元，这时档案局的参公还没有批回来，局长就给组织部打电话，说档案局是按什么标准算啊，组织部说当然是按照事业的标准算，因为参公的申请才递到市里，市里还没往省里送呢，组织部还说现在还提参公的事情已经没有意义了，因为都涨了工资了，参公还有什么意义啊，反正都是财政开支，标准也都是一样的，参不参有什么用啊，就这样参公的问题就不了了之了，折腾了一年多，有不少人闹了一年多的心，可最后还是大锅饭，人们得到的实惠是涨了工资，至于组织上所走的那些程序都是无用功了，无非上级下级的多吃点饭，多写点材料，也算肥水不流外人田，吃饭赞助了饭店，写材料赞助了复印社。
人们欢呼着，高兴着，但有一个人是说什么也高兴不起来了，这个人是谁呢？是办公室的宋主任。
宋主任挣的是职称工资，但他走的是政工系列，他是政工师。谁也没想到这次涨工资出了这么大的一个变故，政工系列的职称不在涨资范畴之内。人事局开会的时候就是这么说，有人问为什么政工职称不涨工资，领导说市里的工资会议就是这么说的，有人就问市人事局，政工职称为什么不涨工资，市领导说，省里的工资会议就是这么说的，有人还想问省人事厅，但省人事厅的电话就打不通了，省里也没有太方便的人。
听说市里已经有人上访了，老常也正在联络政工职称的人上访。田川心里有点着急，为什么？政工职称是归宣传部管的，如果要上访，访谁，第一应该是人事局，但人事局态度很明确，这是市里人事局规定的，他们也办法。那么他们就会到市人事局上吗，这就不一定了，他们会到宣传部来，因为政工职称是宣传部评定的，证书也是宣传部发的，现在不好使了，不涨工资了，他们能不找宣传部吗？而章楚涵将怎样解决这个问题呢？阅读库 www.yuedsk.comyuedsk www.yuedsk.com
“那好吧，田川也表态了，这个事情就好办了，我们写申请的时候就这么写，我不参公，因为我本来就是公务员，田川不参公，别的人都参公，看组织部怎么说，如果不行我们再研究。”周局长说。
散会了，大家好象也没什么好说的，其实有好多话田川在会上就没有说出来，说要参就都得参不参就都不参，这句话根本就没道理，现在档案局就两种体制，局长本身是公务员，别人都是事业单位，按照上级的要求，事业单位是不存在公务员的，那么既然有两种体制存在了，为什么还要说要参就都得参呢，但田川也知道局长在事业单位挣公务员的工资是不合理的，所以他也就没有提起这件事，但他坚信要参就都得参的说法肯定是行不通的，如果真是那样他也可以找县委去理论。
其实中央在制定政策的时候可能没有想到下边的情况是太复杂了，比如工资改革，先把公务员的工资涨了，而事业单位接续进行，但事业单位什么时候涨还没有一个准确的说法，有些事业单位的领导是刚从机关出来的，如果不出来就涨工资了，出来了，提干了，反倒不能涨工资了，这能叫他们心里平衡吗，于是他们就找县委，县委没办法了，就把他们的工资也涨了，其实这就违反了政策，因为在事业单位就应该没有公务员了，在事业单位有些挣职称工资的人原来也是公务员，一看公务员涨工资了，要求不挣职称工资了，也要挣公务员工资，县委没办法也答应了，如果工资改革整到这个份上其实就等于没改，就是普遍涨了工资，中央的苦心也就白费了。这不，档案局的几个中级职称一看事业单位涨工资没指望了，他也要求挣公务员工资，虽然每月少挣了二百元钱他也认了，起码他看到现钱了，事业单位涨工资谁知是哪年啊。
国庆节快到了，人们也没想别的，就想着休几天假，可突然人事局召开工资会，说事业单位涨工资，国庆节前发放到位，而涨工资的时间和公务员是一样的，这就意味着事业单位要补一年多的工资，每个人都在盘算着自己补多少，而田川的工资最高，报帐员早就给算出来了，要补两万多元，这时档案局的参公还没有批回来，局长就给组织部打电话，说档案局是按什么标准算啊，组织部说当然是按照事业的标准算，因为参公的申请才递到市里，市里还没往省里送呢，组织部还说现在还提参公的事情已经没有意义了，因为都涨了工资了，参公还有什么意义啊，反正都是财政开支，标准也都是一样的，参不参有什么用啊，就这样参公的问题就不了了之了，折腾了一年多，有不少人闹了一年多的心，可最后还是大锅饭，人们得到的实惠是涨了工资，至于组织上所走的那些程序都是无用功了，无非上级下级的多吃点饭，多写点材料，也算肥水不流外人田，吃饭赞助了饭店，写材料赞助了复印社。
人们欢呼着，高兴着，但有一个人是说什么也高兴不起来了，这个人是谁呢？是办公室的宋主任。
宋主任挣的是职称工资，但他走的是政工系列，他是政工师。谁也没想到这次涨工资出了这么大的一个变故，政工系列的职称不在涨资范畴之内。人事局开会的时候就是这么说，有人问为什么政工职称不涨工资，领导说市里的工资会议就是这么说的，有人就问市人事局，政工职称为什么不涨工资，市领导说，省里的工资会议就是这么说的，有人还想问省人事厅，但省人事厅的电话就打不通了，省里也没有太方便的人。
听说市里已经有人上访了，老常也正在联络政工职称的人上访。田川心里有点着急，为什么？政工职称是归宣传部管的，如果要上访，访谁，第一应该是人事局，但人事局态度很明确，这是市里人事局规定的，他们也办法。那么他们就会到市人事局上吗，这就不一定了，他们会到宣传部来，因为政工职称是宣传部评定的，证书也是宣传部发的，现在不好使了，不涨工资了，他们能不找宣传部吗？而章楚涵将怎样解决这个问题呢？阅读库 www.yuedsk.comyuedsk www.yuedsk.com
如果您中途有事离开，请按CTRL+D键保存当前页面至收藏夹，以便以后接着观看！