(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com) 他来到姚百清的办公室，说：“我把你的文章下载了，我是用百度文库下的，百度文库并不要下载券，我把它传到你的邮箱里了，你打开看一看。”
“好，我看看。”
姚百清痛快地说。
他打开邮箱，看到了里面的文章，觉得挺好，基本是一点毛病都没有。
“太好了，谢谢你呀。”
姚百清感激地说。
“这点小事不用谢。”
田川说。
“在你来说是小事，在我来说是大事啊，如果你不帮我，恐怕我三天也整不出来，你真是电脑高手。”
姚百清举着大拇指说。
“谈不上，没事我回去了。”
田川淡笑着说。
“好。谢谢。”
姚百清不住地点头。
章楚涵回到自己的办公室，有一句话她反复琢磨，田川说“几万字或几十万字的文档这个功能就显得非常重要了。”看来，他的办公软件里是有几十万字的文档，那么这个文档写的是什么呢？
尽管她把田川当亲人，但她当时也没好意思问，亲人也是有**的，也不是什么都可以问的，但既然他的软件里有几十万自己写的文档，那就证明田川是一个不甘寂寞的人，他一定是干着什么，也许田川在没来宣传部之前也并没有闲着，他说他在当官这个问题上不想进步了，这也可能是他的真心话，但在思想上他还是想进步的，他还是想做点什么。
他还说什么本地文档和云文档，和什么提示功能，把她说的有点迷糊，她不懂他说的这些东西，但她也没好意思问，她不想做一个肤浅的女人，遇到什么不明白的事就马上发问，她想把这件事放到心里，她想一点一点地解决这些问题。
一个星期以后，姚部长又来找田川，说他给卫生院的材料都整完了，叫田川给看一看。
“你整的材料还用我看吗？”
田川笑着说。
“你必须看，你不看我心没底。”
姚部长拳拳的样子。
田川从姚部长手中接过材料，一共是四份，一份叫《胜利乡卫生院各类人员岗位责任制》，一份叫《胜利乡卫生院管理制度》，一份叫《胜利乡卫生院百分绩效考核细则》，一份叫《胜利乡卫生院岗位职责》。
也就两三分钟的时间，田川把材料看完了，他抬头看着姚部长，像有话要说。
“怎么样？”
姚部长问道。
“百分制考核有点问题。”
田川慢慢地说道。
“什么问题？”
“你这一百分是怎么来的？”
田川问。
“是各项小分加起来的，加错了吗？”
“你那意思是每一项考核都有一个小分，小分之和是总分。”
“对。”
“你一共是十九项考核，第一项说迟到一次扣二分，第二项说旷工一天扣五分，就是这个分累计相加得一百吗？”
“是啊。”
“你那意思是医院的职工一定是每一个错误犯一遍，然后一百分扣没，一分十元一百分一千元。”
田川笑着说。
“那也不一定，犯多少扣多少呗。”
“那这一百分与各
项小分有什么关系啊？”
“是院长叫写百分考核啊，那不这么写怎么写啊？”
“那比如我是医院的职工，我一百分都不要了，一共一千块钱，然后我就不上班了，可以照领工资吗？”
“那肯定是不行。”
“但制度就是这么规定的，就是一百分啊？”
“那不这么写怎么写呀？”
“你这一百分的一千块钱是从哪来的呀，是扣职工的工资吗？”
“那不扣工资扣啥呀？”
“如果是扣工资我就这么办，给医院一千块钱，然后就不上班了，工资照领。”
“那怎么写呀？”
“另外这也不是绩效啊，迟到早退这是纪律，不是绩效，怎么能叫绩效考核呢？”
“那叫什么啊？”
田川觉得有点问多了，姚部长明显是招架不住了，他不想再问了，毕竟人家是副部长，是领导，怎么能这样问呢，基本是一问三不知，这怎么能下来台呢？
“首先要明确这不是绩效考核，而是纪律考核，所以文件的标题要改，第二要弄明白这钱是什么钱，是扣职工的工资还是扣职工的奖金，我理解应该是扣职工的奖金，比如这些指标都达标了，可以得一千元的奖金，不达标，逐项扣除，扣没拉到，与工资没有关系，第三，这个一百分不是现在的每项小分的总和，而是把每项制度划分，总共划出一百分或一千分，比如你现在一共十九项，你可以把它分解成二十项，然后每项五分，一共一百分，比如出勤奖一共就五分，然后没犯一次扣一分，可以扣五次，超过五次，这五分就没了，但与别的奖项没关系，像你现在写的这样，第一项犯一次扣三分，那他可能犯十次二十次，那一百分可能就这一个错误就扣没了，下边那十八项就都没用了。如果是扣奖金这是一个奖励制度，会受到职工的欢迎，如果要扣工资这是一个惩罚制度，不会受到职工的欢迎，所以这个问题要向老板问明白。”
田川慢慢地说。
“老板也没说是奖金还是工资啊。”
姚部长有点委屈地说。
“得问明白才能写，不问明白不是白写吗？”
“那我回去问问。”
姚部长悻悻地走出了办公室。
快下班了，章楚涵来到了田川的办公室，这是她的习惯，如果不是有什么事，她都是在快下班的时候来到田川的办公室，然后她俩一起下班。
田川把下午姚部长过来的事向章楚涵学了一遍，章楚涵说：“十个姚百清也赶不上你一个田川。”
“没那么严重。”
田川笑着说。
“其实比这更严重，就这一个百分制，没有你他写出来了吗？你用一个小时可以写出来，你给他十个小时他写出来了吗？二十个小时也写不出来啊。”
章楚涵鄙夷地说。
“但不都是写文章啊。”
“宣传部还有什么活就是写文章，不能写文章就是废物一个。”
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“好，我看看。”
姚百清痛快地说。
他打开邮箱，看到了里面的文章，觉得挺好，基本是一点毛病都没有。
“太好了，谢谢你呀。”
姚百清感激地说。
“这点小事不用谢。”
田川说。
“在你来说是小事，在我来说是大事啊，如果你不帮我，恐怕我三天也整不出来，你真是电脑高手。”
姚百清举着大拇指说。
“谈不上，没事我回去了。”
田川淡笑着说。
“好。谢谢。”
姚百清不住地点头。
章楚涵回到自己的办公室，有一句话她反复琢磨，田川说“几万字或几十万字的文档这个功能就显得非常重要了。”看来，他的办公软件里是有几十万字的文档，那么这个文档写的是什么呢？
尽管她把田川当亲人，但她当时也没好意思问，亲人也是有**的，也不是什么都可以问的，但既然他的软件里有几十万自己写的文档，那就证明田川是一个不甘寂寞的人，他一定是干着什么，也许田川在没来宣传部之前也并没有闲着，他说他在当官这个问题上不想进步了，这也可能是他的真心话，但在思想上他还是想进步的，他还是想做点什么。
他还说什么本地文档和云文档，和什么提示功能，把她说的有点迷糊，她不懂他说的这些东西，但她也没好意思问，她不想做一个肤浅的女人，遇到什么不明白的事就马上发问，她想把这件事放到心里，她想一点一点地解决这些问题。
一个星期以后，姚部长又来找田川，说他给卫生院的材料都整完了，叫田川给看一看。
“你整的材料还用我看吗？”
田川笑着说。
“你必须看，你不看我心没底。”
姚部长拳拳的样子。
田川从姚部长手中接过材料，一共是四份，一份叫《胜利乡卫生院各类人员岗位责任制》，一份叫《胜利乡卫生院管理制度》，一份叫《胜利乡卫生院百分绩效考核细则》，一份叫《胜利乡卫生院岗位职责》。
也就两三分钟的时间，田川把材料看完了，他抬头看着姚部长，像有话要说。
“怎么样？”
姚部长问道。
“百分制考核有点问题。”
田川慢慢地说道。
“什么问题？”
“你这一百分是怎么来的？”
田川问。
“是各项小分加起来的，加错了吗？”
“你那意思是每一项考核都有一个小分，小分之和是总分。”
“对。”
“你一共是十九项考核，第一项说迟到一次扣二分，第二项说旷工一天扣五分，就是这个分累计相加得一百吗？”
“是啊。”
“你那意思是医院的职工一定是每一个错误犯一遍，然后一百分扣没，一分十元一百分一千元。”
田川笑着说。
“那也不一定，犯多少扣多少呗。”
“那这一百分与各
项小分有什么关系啊？”
“是院长叫写百分考核啊，那不这么写怎么写啊？”
“那比如我是医院的职工，我一百分都不要了，一共一千块钱，然后我就不上班了，可以照领工资吗？”
“那肯定是不行。”
“但制度就是这么规定的，就是一百分啊？”
“那不这么写怎么写呀？”
“你这一百分的一千块钱是从哪来的呀，是扣职工的工资吗？”
“那不扣工资扣啥呀？”
“如果是扣工资我就这么办，给医院一千块钱，然后就不上班了，工资照领。”
“那怎么写呀？”
“另外这也不是绩效啊，迟到早退这是纪律，不是绩效，怎么能叫绩效考核呢？”
“那叫什么啊？”
田川觉得有点问多了，姚部长明显是招架不住了，他不想再问了，毕竟人家是副部长，是领导，怎么能这样问呢，基本是一问三不知，这怎么能下来台呢？
“首先要明确这不是绩效考核，而是纪律考核，所以文件的标题要改，第二要弄明白这钱是什么钱，是扣职工的工资还是扣职工的奖金，我理解应该是扣职工的奖金，比如这些指标都达标了，可以得一千元的奖金，不达标，逐项扣除，扣没拉到，与工资没有关系，第三，这个一百分不是现在的每项小分的总和，而是把每项制度划分，总共划出一百分或一千分，比如你现在一共十九项，你可以把它分解成二十项，然后每项五分，一共一百分，比如出勤奖一共就五分，然后没犯一次扣一分，可以扣五次，超过五次，这五分就没了，但与别的奖项没关系，像你现在写的这样，第一项犯一次扣三分，那他可能犯十次二十次，那一百分可能就这一个错误就扣没了，下边那十八项就都没用了。如果是扣奖金这是一个奖励制度，会受到职工的欢迎，如果要扣工资这是一个惩罚制度，不会受到职工的欢迎，所以这个问题要向老板问明白。”
田川慢慢地说。
“老板也没说是奖金还是工资啊。”
姚部长有点委屈地说。
“得问明白才能写，不问明白不是白写吗？”
“那我回去问问。”
姚部长悻悻地走出了办公室。
快下班了，章楚涵来到了田川的办公室，这是她的习惯，如果不是有什么事，她都是在快下班的时候来到田川的办公室，然后她俩一起下班。
田川把下午姚部长过来的事向章楚涵学了一遍，章楚涵说：“十个姚百清也赶不上你一个田川。”
“没那么严重。”
田川笑着说。
“其实比这更严重，就这一个百分制，没有你他写出来了吗？你用一个小时可以写出来，你给他十个小时他写出来了吗？二十个小时也写不出来啊。”
章楚涵鄙夷地说。
“但不都是写文章啊。”
“宣传部还有什么活就是写文章，不能写文章就是废物一个。”
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