(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com)“现在广播局的主要问题是人满为患和人员紧张，所谓人满为患是指很多的人的岗位都没有实际的工作，这二年有线台那一块进人进得太多了，新职工增加了三十多人，因为有线台是自收自支，招录职工可以局里做主，所以进人就进得太多，但是又没有那么多的岗位，只能是一个人的活两个人干，或者是一个人的活三个人干，而新闻部这边又显得人员紧张，满打满算现在才剩六个记者了，现在新闻部这边已经有十个记者不上班了，上班的记者中最大的年龄是四十岁。”赵玉清说。
“那么多人为什么都不上班了呢？”他问。
“年龄大了，不愿意干了。”
“那不上班怎么开工资呀？”
“照常开工资。”
“那上班的人还有积极性吗？”
“当然就没积极性了。”
“那领导怎么能允许那么多的人不上班呢？”
“据说他们得给领导点好处。”
“给多少呢？”
“不太详细，听说也得给个一千两千的。”
“一个人两千，十个人两万，局长为了得两万块钱就允许他们不上班了。”
“可能是这样。”
赵玉清回去了，田川在考虑怎样解决赵玉清所说的这些问题，他要酝酿一个政策，甚至是几个政策，他一定要把这些问题全解决
第二天上午，田川召开局长办公会，他说：
“我对广播局的情况不是很了解，只能是发现什么问题就解决什么问题，李局长和我说现在广播局的最紧要的问题是资金的问题，就是没有钱，问我能不能朝财政多要俩钱，很多机器都应该更新了，食堂也由四个菜变成两个菜了，几台车很快就没钱加油了，我说不能朝财政要钱，现在财政也很紧，就即便是给一个面子也要不来多少，也是解一肌不能解百渴，而我到发现了一个问题，我们广播局现在有职工一百五十多人，但各个办公室我一看一共上班的没有五十人，那些人都干啥去了，李局长说有一部分人是不坐班的，比如有线电视台的收费员就不坐班，把钱收上来了就算出满勤，我问有多少收费员啊，他说有五十多人，我说一个人收多少户啊，他说五六百户，一听这五六百户的数字也不小，可是这工作量有多少呢，五六百户也就是一个小区的居民，一户居民一年只交一次费，那么我们给每个收费员的工资是多少呢，一个月两千多，一年就是两万多，这种收费的成本是不是太高了，收点钱全给职工开资了，我们还有钱做别的事情吗。还有钱买机器吗，现在固话和手机都可以在网上交费了，自己在家一上电脑就把费交了，咱电视台收费员还得挨家敲门，名义上是上门服务，其实是上门打扰，谁居家过日子愿意别人上门敲门啊，我有的时候在家里就光一个大膀子，一听有人瞧门还得赶紧穿衣服，你说麻烦不麻烦，我宁愿自己到大街上去交费也不愿意有人敲我的门，另外你收费员也都是女同志，晚上各个楼道串门子，一旦遇见个坏人什么的，也不好办。所以这个上门收费的办法要改变了，要建立收费大厅，让业主自己去交费，这样既方便了业主，也节省了我们的人员，一个收费大厅有两个人就够了，剩下的那些人干什么，充实到别的岗位，我们食堂的大师傅是雇的临时工，服务员也是雇的临时工，打更的雇的也是临时工，报纸的发行员也是雇的临时工，跑版员也是雇的临时工，这些临时工我们都不雇了，由有线台的收费员去做，还有，我们的很多工作也都是雇人，有很多工程都是雇人，我们的职工就管监工，不管干活，这种现状要改变。有些工程我们要自己干，这样我们就可以省很多钱，我们不用从财政要钱，我们也可以买机器，买设备，大家看看我的想法怎么样。”
“设立收费大厅这个方法很好，这样能省很多钱。”李局长说。李局长是主管政工的副局长。
“但我们辞退那些人好象不太好辞退啊，现在有了新的劳动法，辞退临时工是要有补偿的，恐怕我们补偿不起呀。”王局长说。。
“需要多少补偿款呢？”田川问。
“这个我到没算，但肯定是一个不小的数目，前几天农行辞退了一个烧锅炉的听说补偿了三万多元，我们有很多临时工都是干了好几年的，所以你辞退他的时候一定要有补偿的。”
“那么说来我们就更应该早点把他们辞退了，不然，这个麻烦会越来越大”。田川说。
“但这笔钱恐怕不是一个小数目。”
“我看也不一定大，我想我们的那些临时工没有几个是从中介招来的，都是通过亲友朋友介绍来的，这回再叫亲友朋友做做工作，其实现在有能力从哪都挣钱，不一定是在广播局，如果有的人不愿意走也行，但要增加任务量，要叫他们的劳动和他们的工资对等，现在我们有的工作根本就不缺人，就是为了解决某个亲戚朋友的收入问题硬要安排一个临时工，这样做很不合理，也侵占了大家的利益，所以我们要尽量把这些人都动员回去。”
“田局长说的有道理，我们那些临时工都是内部人介绍来的，没有从中介招来的。”张局长说，张局长是管技术的副局长。
“如果大家没什么意见这事就这么定了，也不用表决了。下面说说业务问题，新闻采访这一块要进行整改，新闻部，专题部，广告部的主任和副主任要重新竟聘，要把真正有能力有境界的人提拔到中层职位上来，要实行百分制竟聘条件，新闻部和专题部高中以下学历不参加竟聘，专科学历占五十分，本科学历占六十分，211工程院校占七十分，大家看这个竟聘条件怎么样？”
“什么是211工程院校啊？”王局长问。阅读库 www.yuedsk.comyuedsk www.yuedsk.com
“那么多人为什么都不上班了呢？”他问。
“年龄大了，不愿意干了。”
“那不上班怎么开工资呀？”
“照常开工资。”
“那上班的人还有积极性吗？”
“当然就没积极性了。”
“那领导怎么能允许那么多的人不上班呢？”
“据说他们得给领导点好处。”
“给多少呢？”
“不太详细，听说也得给个一千两千的。”
“一个人两千，十个人两万，局长为了得两万块钱就允许他们不上班了。”
“可能是这样。”
赵玉清回去了，田川在考虑怎样解决赵玉清所说的这些问题，他要酝酿一个政策，甚至是几个政策，他一定要把这些问题全解决
第二天上午，田川召开局长办公会，他说：
“我对广播局的情况不是很了解，只能是发现什么问题就解决什么问题，李局长和我说现在广播局的最紧要的问题是资金的问题，就是没有钱，问我能不能朝财政多要俩钱，很多机器都应该更新了，食堂也由四个菜变成两个菜了，几台车很快就没钱加油了，我说不能朝财政要钱，现在财政也很紧，就即便是给一个面子也要不来多少，也是解一肌不能解百渴，而我到发现了一个问题，我们广播局现在有职工一百五十多人，但各个办公室我一看一共上班的没有五十人，那些人都干啥去了，李局长说有一部分人是不坐班的，比如有线电视台的收费员就不坐班，把钱收上来了就算出满勤，我问有多少收费员啊，他说有五十多人，我说一个人收多少户啊，他说五六百户，一听这五六百户的数字也不小，可是这工作量有多少呢，五六百户也就是一个小区的居民，一户居民一年只交一次费，那么我们给每个收费员的工资是多少呢，一个月两千多，一年就是两万多，这种收费的成本是不是太高了，收点钱全给职工开资了，我们还有钱做别的事情吗。还有钱买机器吗，现在固话和手机都可以在网上交费了，自己在家一上电脑就把费交了，咱电视台收费员还得挨家敲门，名义上是上门服务，其实是上门打扰，谁居家过日子愿意别人上门敲门啊，我有的时候在家里就光一个大膀子，一听有人瞧门还得赶紧穿衣服，你说麻烦不麻烦，我宁愿自己到大街上去交费也不愿意有人敲我的门，另外你收费员也都是女同志，晚上各个楼道串门子，一旦遇见个坏人什么的，也不好办。所以这个上门收费的办法要改变了，要建立收费大厅，让业主自己去交费，这样既方便了业主，也节省了我们的人员，一个收费大厅有两个人就够了，剩下的那些人干什么，充实到别的岗位，我们食堂的大师傅是雇的临时工，服务员也是雇的临时工，打更的雇的也是临时工，报纸的发行员也是雇的临时工，跑版员也是雇的临时工，这些临时工我们都不雇了，由有线台的收费员去做，还有，我们的很多工作也都是雇人，有很多工程都是雇人，我们的职工就管监工，不管干活，这种现状要改变。有些工程我们要自己干，这样我们就可以省很多钱，我们不用从财政要钱，我们也可以买机器，买设备，大家看看我的想法怎么样。”
“设立收费大厅这个方法很好，这样能省很多钱。”李局长说。李局长是主管政工的副局长。
“但我们辞退那些人好象不太好辞退啊，现在有了新的劳动法，辞退临时工是要有补偿的，恐怕我们补偿不起呀。”王局长说。。
“需要多少补偿款呢？”田川问。
“这个我到没算，但肯定是一个不小的数目，前几天农行辞退了一个烧锅炉的听说补偿了三万多元，我们有很多临时工都是干了好几年的，所以你辞退他的时候一定要有补偿的。”
“那么说来我们就更应该早点把他们辞退了，不然，这个麻烦会越来越大”。田川说。
“但这笔钱恐怕不是一个小数目。”
“我看也不一定大，我想我们的那些临时工没有几个是从中介招来的，都是通过亲友朋友介绍来的，这回再叫亲友朋友做做工作，其实现在有能力从哪都挣钱，不一定是在广播局，如果有的人不愿意走也行，但要增加任务量，要叫他们的劳动和他们的工资对等，现在我们有的工作根本就不缺人，就是为了解决某个亲戚朋友的收入问题硬要安排一个临时工，这样做很不合理，也侵占了大家的利益，所以我们要尽量把这些人都动员回去。”
“田局长说的有道理，我们那些临时工都是内部人介绍来的，没有从中介招来的。”张局长说，张局长是管技术的副局长。
“如果大家没什么意见这事就这么定了，也不用表决了。下面说说业务问题，新闻采访这一块要进行整改，新闻部，专题部，广告部的主任和副主任要重新竟聘，要把真正有能力有境界的人提拔到中层职位上来，要实行百分制竟聘条件，新闻部和专题部高中以下学历不参加竟聘，专科学历占五十分，本科学历占六十分，211工程院校占七十分，大家看这个竟聘条件怎么样？”
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