(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com) 第29章 怕被架空
李叶树著201406
二十多年来，麻璜历经多次管理层争斗，都能占据主动，操控局面，而白古晶迷人的魅力和出众的才华，终于让麻璜感受觉到了危机，觉得要被架空了。
而且，自己儿子追求白古晶也一直没有明显的进展。白古晶和儿子若即离，不远不近，麻璜看儿子这样好事多磨，久攻不下，心想你白古晶纵然千好万好，但我儿子也是一表人材，而且出身富豪，配你就已是委屈迁就了，你心比天还 高，到底要找什么样的呢？
麻慕也多次有意无意地试探白古晶，也不取贸然表白，她对自己有好感那当然好，但如果她对自己不太感冒，贸然表白被拒绝了，就没有回旋余地了。麻慕给她买了几件香奈尔、LV、普拉达，并且态度坚决要送给带她，白古晶看推让不了只好接受了。但麻慕一直没敢送玫瑰，因为玫瑰有特殊的象征意义，要是被拒绝，那就不好再挽回了，那怕这样不远不近地耗着，也不能被明明白白地拒绝。
麻慕曾请白古晶吃过几次饭，她有点磨蹭，但磨蹭之后还是答应了，也许是矜持，也许是不好意思，也许是磨不开麻慕的面子，吃饭的时候倒也气氛容洽，心情愉悦，但白古晶始终若即若离，不远不近，让麻慕靠近不得，又欲罢不能。
麻慕甚至请她看了两场电影，电影里的明星还没白古晶漂亮，麻慕当然就是不看电影看白古晶了，间间歇歇地看了她个把小时，那白古晶虽觉得有点不自在，但似乎对这样的目光已习以为常，也见怪不怪了，于是从容不迫，淡然处之。虽然麻慕也握了两下她那玉手，但那也是礼节性的，也没能细细品味，也没能亲密接触，深入发展。
难道是自己长得不够帅？难道是自己的钱还不够多？难道是自己学识上有欠缺？难道是自己教养不够？难道是自己比她小几岁？…… 女神的心思好难猜啊！
. 麻慕看一时半会难以攻下，只好拿出少有的耐心，放下架子，继续讨好白古晶，好事多磨。
看到儿子追白古晶久攻不下，麻璜渐渐失去了耐心。
一次白古晶未经麻璜批准，订了一个让工人做工间操的规定，目的是让工人们缓解紧张情绪，活动一下筋骨，调整一下身心状态，但麻璜觉得这工间操是占用工作时间，加上准备到结束的收心再到重新开始工作，要用二十多分钟时间，太占用时间，而且让员工分神。
于是在一次工人们正做工间操的时候，麻璜让工人们停下来，并说以后不准做工间操，谁知工人们竟然磨磨蹭蹭，嘟嘟囔囔，几个工人还顶嘴，说这是白总订的规定，不能说废就废了，而且这工间操对员工身体健康有好处，麻璜说规定是老板定的，能定规定也能废规定，象这样占用工作时间的规定就该废掉，一个实习生接茬反讽道，你们的规定一会儿立，一会儿废，这是小孩玩过家家呀！边上“李大嘴”等几个员工也不时帮腔，麻璜怒道，我就是想立想就立，想废就废，怎么着吧！
麻璜当时很生气，以前从没有员工敢跟他顶嘴，本想当场开除他们几个，但又想到前一段儿想开除一个迟到的员工就因白古晶阻挠没开除成，怕白古晶又出面阻挠，而且如果那几名员工如果当场和自己真正大声争吵起来，反而会成众怒难犯之势，只好强忍怒气，怀恨而回。
后来和白古晶沟通了半天，白古晶也振振有词，说一线员工工作枯燥，索然无味，很多年轻员工都跟她说干工作很没劲，然后考察其他企业，见一家有做工间操的，可适当缓解紧张情绪，白古晶觉得不错，就征求员工的意见，多数员工同意，白古晶又觉得这又不是什么大事，就自己做主定下了规矩。
麻璜说这很浪费时间，员工们本职工作就是流水线作业，有什么枯燥的，不愿意干可以走人。白古晶说既然员工同意做工间操，而且已经做了两星期了，突然停掉不太好，况且产量也没有因此下降，麻璜感觉白古晶是在用员工的力量来压制自己，想硬给把工间操给停了，又怕那些年轻员工抗议，捅到媒体那儿也不太好，新进的几批年轻人不象老人那么听话，都挺有个性，白古晶说得头头是道，工人们还有意无意地护着她，麻璜感到了莫名的压力，有一种被架空的感觉。
另一次是白古晶未经自己明确同意，给老员工宿舍装了空调，大得人心。那次在中层会上，白古晶提出要给中层办公室装上空调，麻璜磨蹭半天，想这要花不少钱，但为了笼络中层，磨蹭了半天还是同意了。后来白古晶说要给老员工宿舍也装上空凋，麻璜想你刚才给中层装空调就已经花不少钱了，这又要给老员工宿舍装空调，那得花多少钱啊。当时麻璜又不想当场拒绝，以免落个不重视老员工生活的话柄，于是沉默以对，其实就是个潜规则，虽然我不同意这么做，但直接拒绝怕被抓话柄，这沉默以对就表示不同意。
可是白古晶却没有遵守潜规则，认为麻璜是默许给老员工宿舍装空调，麻璜甚至怀疑她明知道自己不同意，但为了获得员工的赞赏，把自己的沉默故意当成了默许，在装了一半老员工宿舍空调后，麻璜终于沉不住气了，强令停止再继续安装，但已花去了不少钱，而且自己的心腹报告说，一些员工觉得是白总要求给老员工宿舍安装空调的，但后来装到一半被麻总强令给停下了，白总挺为员工着想，麻总就是一个抠钱的货，显然白古晶得到了员工的赞赏，而自己成了不关心员工，只关心钱的老板。麻璜心中生起一股无名火，感到自己的权威被白古晶一点点蚕食掉了。
而且白古晶在征战南亚市场一役居功甚伟，自己几年没攻下，而白古晶仅几个月便开启了南亚市场，令中层们刮目相看，自叹不如，甚至觉得白古晶的水平比麻总的还要高。
由于白古晶魅力迷人，才华出众，不少中层，尤其是男主管，有什么大事小情的总是先跟白古晶汇报，然后再跟自己汇报，有的自己已定下的方案，他们还要拿去让白古晶评判一下，什么事都围着白古晶转。麻璜想虽然自己脾气不好，但以前还没出现过这种中层围着他人转的情况，长此以往，权威尽失。作者李叶树著作权声明：本文著作权属于作者李叶树所有。
而且白古晶这两年业绩已很出众，功劳卓著，很得底层和中层的支持，麻璜感觉到她真是功高震老板了。
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李叶树著201406
二十多年来，麻璜历经多次管理层争斗，都能占据主动，操控局面，而白古晶迷人的魅力和出众的才华，终于让麻璜感受觉到了危机，觉得要被架空了。
而且，自己儿子追求白古晶也一直没有明显的进展。白古晶和儿子若即离，不远不近，麻璜看儿子这样好事多磨，久攻不下，心想你白古晶纵然千好万好，但我儿子也是一表人材，而且出身富豪，配你就已是委屈迁就了，你心比天还 高，到底要找什么样的呢？
麻慕也多次有意无意地试探白古晶，也不取贸然表白，她对自己有好感那当然好，但如果她对自己不太感冒，贸然表白被拒绝了，就没有回旋余地了。麻慕给她买了几件香奈尔、LV、普拉达，并且态度坚决要送给带她，白古晶看推让不了只好接受了。但麻慕一直没敢送玫瑰，因为玫瑰有特殊的象征意义，要是被拒绝，那就不好再挽回了，那怕这样不远不近地耗着，也不能被明明白白地拒绝。
麻慕曾请白古晶吃过几次饭，她有点磨蹭，但磨蹭之后还是答应了，也许是矜持，也许是不好意思，也许是磨不开麻慕的面子，吃饭的时候倒也气氛容洽，心情愉悦，但白古晶始终若即若离，不远不近，让麻慕靠近不得，又欲罢不能。
麻慕甚至请她看了两场电影，电影里的明星还没白古晶漂亮，麻慕当然就是不看电影看白古晶了，间间歇歇地看了她个把小时，那白古晶虽觉得有点不自在，但似乎对这样的目光已习以为常，也见怪不怪了，于是从容不迫，淡然处之。虽然麻慕也握了两下她那玉手，但那也是礼节性的，也没能细细品味，也没能亲密接触，深入发展。
难道是自己长得不够帅？难道是自己的钱还不够多？难道是自己学识上有欠缺？难道是自己教养不够？难道是自己比她小几岁？…… 女神的心思好难猜啊！
. 麻慕看一时半会难以攻下，只好拿出少有的耐心，放下架子，继续讨好白古晶，好事多磨。
看到儿子追白古晶久攻不下，麻璜渐渐失去了耐心。
一次白古晶未经麻璜批准，订了一个让工人做工间操的规定，目的是让工人们缓解紧张情绪，活动一下筋骨，调整一下身心状态，但麻璜觉得这工间操是占用工作时间，加上准备到结束的收心再到重新开始工作，要用二十多分钟时间，太占用时间，而且让员工分神。
于是在一次工人们正做工间操的时候，麻璜让工人们停下来，并说以后不准做工间操，谁知工人们竟然磨磨蹭蹭，嘟嘟囔囔，几个工人还顶嘴，说这是白总订的规定，不能说废就废了，而且这工间操对员工身体健康有好处，麻璜说规定是老板定的，能定规定也能废规定，象这样占用工作时间的规定就该废掉，一个实习生接茬反讽道，你们的规定一会儿立，一会儿废，这是小孩玩过家家呀！边上“李大嘴”等几个员工也不时帮腔，麻璜怒道，我就是想立想就立，想废就废，怎么着吧！
麻璜当时很生气，以前从没有员工敢跟他顶嘴，本想当场开除他们几个，但又想到前一段儿想开除一个迟到的员工就因白古晶阻挠没开除成，怕白古晶又出面阻挠，而且如果那几名员工如果当场和自己真正大声争吵起来，反而会成众怒难犯之势，只好强忍怒气，怀恨而回。
后来和白古晶沟通了半天，白古晶也振振有词，说一线员工工作枯燥，索然无味，很多年轻员工都跟她说干工作很没劲，然后考察其他企业，见一家有做工间操的，可适当缓解紧张情绪，白古晶觉得不错，就征求员工的意见，多数员工同意，白古晶又觉得这又不是什么大事，就自己做主定下了规矩。
麻璜说这很浪费时间，员工们本职工作就是流水线作业，有什么枯燥的，不愿意干可以走人。白古晶说既然员工同意做工间操，而且已经做了两星期了，突然停掉不太好，况且产量也没有因此下降，麻璜感觉白古晶是在用员工的力量来压制自己，想硬给把工间操给停了，又怕那些年轻员工抗议，捅到媒体那儿也不太好，新进的几批年轻人不象老人那么听话，都挺有个性，白古晶说得头头是道，工人们还有意无意地护着她，麻璜感到了莫名的压力，有一种被架空的感觉。
另一次是白古晶未经自己明确同意，给老员工宿舍装了空调，大得人心。那次在中层会上，白古晶提出要给中层办公室装上空调，麻璜磨蹭半天，想这要花不少钱，但为了笼络中层，磨蹭了半天还是同意了。后来白古晶说要给老员工宿舍也装上空凋，麻璜想你刚才给中层装空调就已经花不少钱了，这又要给老员工宿舍装空调，那得花多少钱啊。当时麻璜又不想当场拒绝，以免落个不重视老员工生活的话柄，于是沉默以对，其实就是个潜规则，虽然我不同意这么做，但直接拒绝怕被抓话柄，这沉默以对就表示不同意。
可是白古晶却没有遵守潜规则，认为麻璜是默许给老员工宿舍装空调，麻璜甚至怀疑她明知道自己不同意，但为了获得员工的赞赏，把自己的沉默故意当成了默许，在装了一半老员工宿舍空调后，麻璜终于沉不住气了，强令停止再继续安装，但已花去了不少钱，而且自己的心腹报告说，一些员工觉得是白总要求给老员工宿舍安装空调的，但后来装到一半被麻总强令给停下了，白总挺为员工着想，麻总就是一个抠钱的货，显然白古晶得到了员工的赞赏，而自己成了不关心员工，只关心钱的老板。麻璜心中生起一股无名火，感到自己的权威被白古晶一点点蚕食掉了。
而且白古晶在征战南亚市场一役居功甚伟，自己几年没攻下，而白古晶仅几个月便开启了南亚市场，令中层们刮目相看，自叹不如，甚至觉得白古晶的水平比麻总的还要高。
由于白古晶魅力迷人，才华出众，不少中层，尤其是男主管，有什么大事小情的总是先跟白古晶汇报，然后再跟自己汇报，有的自己已定下的方案，他们还要拿去让白古晶评判一下，什么事都围着白古晶转。麻璜想虽然自己脾气不好，但以前还没出现过这种中层围着他人转的情况，长此以往，权威尽失。作者李叶树著作权声明：本文著作权属于作者李叶树所有。
而且白古晶这两年业绩已很出众，功劳卓著，很得底层和中层的支持，麻璜感觉到她真是功高震老板了。
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