(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com) 听到夏之白的大逆不道的话，朱标脸色陡然大变。
他惊怒道：“夏之白，你在胡说什么？！”
“孤是大明储君。”
“陛下将朝中重臣都交付于我，历朝历代储君谁人有这般受重视？你若是再敢挑拨离间，休怪孤对你不客气。”
朱标连声怒喝。
他当真被夏之白的话给吓住了。
这话太吓人了。
都近乎直说陛下心术‘不端’了。
虽然他自身也有这个感觉，但有的事能做，但不能说，一旦说出来，意味就不一样了。
夏之白面色平静，继续道：“刘邦曾对臣子说过这样一句话：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”
“但上面还有一句。”
“公知其一，未知其二。”
“虽然刘邦原意并非如此，但在我看来，却的确还有‘其二’。”
“世人都夸刘邦的用人之能，但作为一个君主，最重要的才能其实不仅是善用，更要‘识人’，识人善用才是一个正常君主的基本素养。”
“从古至今，做大事者，无一不从小做起。”
“大的事都是慢慢做，一步一个脚印，然后根据实际反馈，再做出相应的改变，如果一切都好，那就加大力度，如果发现问题比较多那就及时整改。”
“一个决策能否成功不在于口号大小和重视程度，朝廷官员的品级数量多寡。”
“而在配套的政策细节和人才储备是否到位。”
“而其中的核心便在‘人才’上！”
“就拿已故的中山王举例，徐达若是没有多年的浴血奋战，不过是军中一个大头兵罢了。”
“所谓破囊而出，前提是包裹锥子的是囊。”
“也就是环境造就人！”
“没有环境很多时候是培养不出人才的，哪怕被人嘲笑千年的赵括，其实更多的只是缺少锻炼的机会，如果长平之战前让他领兵多打几次，未必不能快速成长起来。”
“如今殿下做事面临到一个极大的问题。”
“便是无人可用。”
“放眼天下，如殿下便人才短缺的，恐也是千古无二了。”
“历朝历代，储君都会开府，都会有自己的亲信班底，唯独大明的太子没有，不仅没有，还要肩负大量的政事处理，就这般还要被夸为地位最为稳重。”
“当真是荒诞。”
“这些年陛下已开始替殿下拔荆棘上的倒刺，但拔来拔去，殿下的权利丝毫不加多，能用的人也还是那几人，看似替殿下扫清了麻烦，但当真扫清了？”
夏之白嗤笑着摇摇头。
“没有。”
“在朝廷这个环境，首要注重的是政治性。”
“大明如今唯一的政治正确是忠于陛下，而陛下拔除的也只是陛下认为不够政治性的人，留下的也只是陛下认为对殿下政治上过硬的人，只是这个政治一开始就偏了。”
“陛下给殿下留下的人才，都是陛下给殿下留的。”
“但这些人，真到了关键时候，殿下当真随意调动得了？而且这些人真的忠心殿下？”
“就拿当今陛下来说，当今陛下下的命令底下的臣子不敢不听，但这些臣子有的是办法阳奉阴违，连陛下都尚且如此，何况是殿下呢？”
“殿下这些年被保护的太好了。”
“缺少了识人之能。”
“殿下用的一切人才都是陛下安排好的，殿下只需要照着陛下叮嘱的去用，甚至于陛下还很可能将这些臣子的性格喜好都一一告知了殿下，让殿下能放心的使用，殊不知，这种‘用人识人’之能，有且只有当今陛下能用。”
“其他人都不行。”
“没有成蛇时的俯身草莽，又哪有成龙时的一飞冲天。”
“殿下需要网罗一大批自己的人手，让这些人为殿下出谋划策，让这些人替殿下制定各种政策细节，等到日后，再将这些人安排到天下各地，再借助这些人的手，加强对天下的控制。”
“而非是将屁股牢牢的靠在应天府，妄想底下‘高呼万岁’的臣子会真的忠心。”
“殿下如果想靠朝中这些已功成名就，身居高位的臣子来推动改革，那注定是痴人说梦。”
“只有背叛阶级的个人，没有背叛阶级的阶级，任何改革都是利益的重新分配，他们现有的利益已经稳固了，何必再多此一举？去弄一些不稳定的情况，若是自己弄出事来，或者把自己到手的利益弄出去了，那岂不是大亏？”
“殿下需要网罗属于自己的，还身处草莽中的‘徐达’、‘李善长’！”
“哪怕这些人能力并没有那么强，但至少这些人跟殿下利益一体，殿下吩咐的事，他们会尽心尽力的去完成，而非是所谓的‘听调不听宣’‘阳奉阴违’，最终将所谓的改革弄得一地鸡毛。”
“殿下如果真想让我给方法。”
“我可以给。”
“但是没用的。”
“这些政策推行不下去的。”
“最终只会落得一地鸡毛，甚至让这些人有了警惕，日后再想改革会变得异常艰难。”
“知人者主道也，知事者臣道也。”
“主道知人，臣道知事，勿乱旧法，而天下治矣。”
“殿下若是真有革新之志，便当向陛下直抒胸臆，以十年时间‘开府’！”
“让天下十五个省级单位，向殿下你举荐一些可用的人才，进入东宫任用，另外，再让朝中重臣也举荐一二，文武皆要有，另外还可让殿下的弟弟向殿下举荐人才。”
“主打一个公平、一视同仁。”
“谁都不遗漏，谁也不偏袒。”
“用十年共事的时间，将这些人收为自己的亲信，等到日后即位，再将举荐这些人的官员，要么明升暗降，要么让他们告老还乡，亦或者其他手段，远离朝堂，继而独揽大权。”
“而在这十年间，便是殿下识人，试用人的阶段。”
“殿下将自己的想法，告诉给他们，让他们给殿下拿主意，然后再让这些人去跟进，能者上，庸者下，继而分出层次，能者重用，忠者多用，异心者弃用。”
“不过我也诚心建议，大明的朝堂，至少十五个省户籍地都要朝中有人。”
“可以官职有差，但不能少。”
“这些人的存在，本身就会吸引户籍地的关注跟在意，让地方报国无门的士人能有依附上爬的机会，也能加强朝廷对地方的权势控制。”
“大明注定是要推行强中央的。”
“殿下如今已过而立之年，也当立起来了。”
“虽然很难，但必须要做！”阅读库 www.yuedsk.comyuedsk www.yuedsk.com
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“孤是大明储君。”
“陛下将朝中重臣都交付于我，历朝历代储君谁人有这般受重视？你若是再敢挑拨离间，休怪孤对你不客气。”
朱标连声怒喝。
他当真被夏之白的话给吓住了。
这话太吓人了。
都近乎直说陛下心术‘不端’了。
虽然他自身也有这个感觉，但有的事能做，但不能说，一旦说出来，意味就不一样了。
夏之白面色平静，继续道：“刘邦曾对臣子说过这样一句话：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”
“但上面还有一句。”
“公知其一，未知其二。”
“虽然刘邦原意并非如此，但在我看来，却的确还有‘其二’。”
“世人都夸刘邦的用人之能，但作为一个君主，最重要的才能其实不仅是善用，更要‘识人’，识人善用才是一个正常君主的基本素养。”
“从古至今，做大事者，无一不从小做起。”
“大的事都是慢慢做，一步一个脚印，然后根据实际反馈，再做出相应的改变，如果一切都好，那就加大力度，如果发现问题比较多那就及时整改。”
“一个决策能否成功不在于口号大小和重视程度，朝廷官员的品级数量多寡。”
“而在配套的政策细节和人才储备是否到位。”
“而其中的核心便在‘人才’上！”
“就拿已故的中山王举例，徐达若是没有多年的浴血奋战，不过是军中一个大头兵罢了。”
“所谓破囊而出，前提是包裹锥子的是囊。”
“也就是环境造就人！”
“没有环境很多时候是培养不出人才的，哪怕被人嘲笑千年的赵括，其实更多的只是缺少锻炼的机会，如果长平之战前让他领兵多打几次，未必不能快速成长起来。”
“如今殿下做事面临到一个极大的问题。”
“便是无人可用。”
“放眼天下，如殿下便人才短缺的，恐也是千古无二了。”
“历朝历代，储君都会开府，都会有自己的亲信班底，唯独大明的太子没有，不仅没有，还要肩负大量的政事处理，就这般还要被夸为地位最为稳重。”
“当真是荒诞。”
“这些年陛下已开始替殿下拔荆棘上的倒刺，但拔来拔去，殿下的权利丝毫不加多，能用的人也还是那几人，看似替殿下扫清了麻烦，但当真扫清了？”
夏之白嗤笑着摇摇头。
“没有。”
“在朝廷这个环境，首要注重的是政治性。”
“大明如今唯一的政治正确是忠于陛下，而陛下拔除的也只是陛下认为不够政治性的人，留下的也只是陛下认为对殿下政治上过硬的人，只是这个政治一开始就偏了。”
“陛下给殿下留下的人才，都是陛下给殿下留的。”
“但这些人，真到了关键时候，殿下当真随意调动得了？而且这些人真的忠心殿下？”
“就拿当今陛下来说，当今陛下下的命令底下的臣子不敢不听，但这些臣子有的是办法阳奉阴违，连陛下都尚且如此，何况是殿下呢？”
“殿下这些年被保护的太好了。”
“缺少了识人之能。”
“殿下用的一切人才都是陛下安排好的，殿下只需要照着陛下叮嘱的去用，甚至于陛下还很可能将这些臣子的性格喜好都一一告知了殿下，让殿下能放心的使用，殊不知，这种‘用人识人’之能，有且只有当今陛下能用。”
“其他人都不行。”
“没有成蛇时的俯身草莽，又哪有成龙时的一飞冲天。”
“殿下需要网罗一大批自己的人手，让这些人为殿下出谋划策，让这些人替殿下制定各种政策细节，等到日后，再将这些人安排到天下各地，再借助这些人的手，加强对天下的控制。”
“而非是将屁股牢牢的靠在应天府，妄想底下‘高呼万岁’的臣子会真的忠心。”
“殿下如果想靠朝中这些已功成名就，身居高位的臣子来推动改革，那注定是痴人说梦。”
“只有背叛阶级的个人，没有背叛阶级的阶级，任何改革都是利益的重新分配，他们现有的利益已经稳固了，何必再多此一举？去弄一些不稳定的情况，若是自己弄出事来，或者把自己到手的利益弄出去了，那岂不是大亏？”
“殿下需要网罗属于自己的，还身处草莽中的‘徐达’、‘李善长’！”
“哪怕这些人能力并没有那么强，但至少这些人跟殿下利益一体，殿下吩咐的事，他们会尽心尽力的去完成，而非是所谓的‘听调不听宣’‘阳奉阴违’，最终将所谓的改革弄得一地鸡毛。”
“殿下如果真想让我给方法。”
“我可以给。”
“但是没用的。”
“这些政策推行不下去的。”
“最终只会落得一地鸡毛，甚至让这些人有了警惕，日后再想改革会变得异常艰难。”
“知人者主道也，知事者臣道也。”
“主道知人，臣道知事，勿乱旧法，而天下治矣。”
“殿下若是真有革新之志，便当向陛下直抒胸臆，以十年时间‘开府’！”
“让天下十五个省级单位，向殿下你举荐一些可用的人才，进入东宫任用，另外，再让朝中重臣也举荐一二，文武皆要有，另外还可让殿下的弟弟向殿下举荐人才。”
“主打一个公平、一视同仁。”
“谁都不遗漏，谁也不偏袒。”
“用十年共事的时间，将这些人收为自己的亲信，等到日后即位，再将举荐这些人的官员，要么明升暗降，要么让他们告老还乡，亦或者其他手段，远离朝堂，继而独揽大权。”
“而在这十年间，便是殿下识人，试用人的阶段。”
“殿下将自己的想法，告诉给他们，让他们给殿下拿主意，然后再让这些人去跟进，能者上，庸者下，继而分出层次，能者重用，忠者多用，异心者弃用。”
“不过我也诚心建议，大明的朝堂，至少十五个省户籍地都要朝中有人。”
“可以官职有差，但不能少。”
“这些人的存在，本身就会吸引户籍地的关注跟在意，让地方报国无门的士人能有依附上爬的机会，也能加强朝廷对地方的权势控制。”
“大明注定是要推行强中央的。”
“殿下如今已过而立之年，也当立起来了。”
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