(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com) 从人事科出来，罗成回到采购科。一进科室的门，罗成差点以为进错地方了。
以前科室有四个小组的，一个组两三把书桌一样的办公桌。这次回来，采购科的布置格局直接变了。进门口旁边的文件柜和放热水的位置没变，但原本一个组占据一个方位的情况没了。
进门口有点空挡，然后靠近门口的位置摆放了六张小办公桌。而靠里面的位置，有两张办公桌靠拢在一起摆放着。以前办公室起码有十来张桌子的，现在只有八张了。而更主要的是办公室没什么人了，要知道采购科以前上午人都不少的。
“周哥，咱们科里啥情况，我坐哪。”
“罗成，你以后是咱们科室里的副组长了。你坐里面靠墙位置的那桌子边，现在组里的组长是以前内务采购科的组长沈兵，咱们刘组长已经不在采购科了，甚至都不在机械厂了。去城南郊区那边的粮站当统计员了。”
“我是副组长？周哥，你别开玩笑了。咱们科室到底怎么了，刘组长真的走了？”
“罗组长，我真没骗伱，就前天的事。现在咱们科里就剩两个组长，六个组员了。而咱们科室本来就不是靠熬资料当组长的。其实你本来都可以当正组长的，科室里选你当组长的比沈组长更多。但因为你采购的性质不同，在下面乡镇的时间比在科里的时间还长。科室里的事情可能你没时间处理，所以大家选你当组长的多，但还是让你当了一个副组长。”
周林见罗成不相信自己当副组长，也认真的跟他说前天组里整改的情况。也就是厂里发完工资那天，就进行整改了，科里人员走了一半。刘勇本来是要调去前天科室的，但他又找了自己叔叔那边的关系，直接调离机械厂了。
另外就是生活物资组的组员张乐，他也不在采购组了，但他还在厂里。并且还是在后勤部，只是不在采购组了，以后大家找他有事一样能帮的上忙。
“我当副组长，我怎么当，我什么都不会呀。”
“呵~~，那你别问我，我也没当过，你去找孙主任不就知道了嘛。”
周林笑道，他没当过组长，但知道采购组的组长不好当。特别是现在组里人员精减后，组员想天天在办公室喝水闲聊都难了。就周林，今天下午都要去趟制衣厂，看一下两个月后厂里工作服的采购进度。
就在罗成跟周林闲聊的时候，又有组员来科室了，见到罗成后，还真热情的喊他罗组长。这下罗成内心最后一点怀疑的疑惑都没了，自己等会得去找找孙主任看看到底是怎么回事。另外他当这个组长得干些什么，总不能当个组长还跟组员一样天天下乡镇也没问题吧。
一直到快八点的时候，沈组长来了，罗成见过。其实之前孙主任第一天带他来这采购科的时候，人家还自我介绍过。只是那天自我介绍的人太多了，人家只要记得罗成一个，罗成要一下记整个科室的人就有难度了。甚至可能听到名字，一转身就对不上号了。
而罗成从上班开始到现在，去镇里的时间有半个月多，而在厂里上班的日子加一起现在都没一个星期。并且来厂里上班，也没跟其他组组员有什么走动。所以哪怕一个科室只有十五六人，罗成一半都没认全。
“罗组长，你昨天从乡镇回来，也不来科室一趟。我还是听到昨天下午的广播，说今天中午食堂有鱼吃，才知道你来厂里一趟了呢。”
“沈组长，我这是不知道科里情况，昨天在孙主任那，他也没跟我说清楚。我就忙其他事情去了，就算是现在，我都一头雾水呢。”
“没想到孙主任也喜欢卖关子，行了，前几天孙主任就交代我带你一下，我来跟你说说你这副组长的职责吧。说起来你这副组长可能还真不比我这组长轻松，以后在这办公室里想见到你就更难了。”
见罗成的确有些不知所措的样子，沈兵笑着说着。其实说是说带一下罗成，他内心清楚的很，别听一个是组长，一个是副组长。其实并不属于上下级关系，也就是说以后开展工作，只是负责的内容不同，他这个组长是没有权力安排罗成去负责什么工作的。
而岗位补助，两人都是补助三块钱一个月，非要说有区别，那就是沈兵现在是七级办事员，罗成是八级。罗成一个月工资是三十块，他是三十四块五。
但凭借罗成这势头，成为七级办事员也是早晚的事情，甚至快的话，下个月就提升上去都很正常。
而这科室里，如果年底真要选出一个科长，让采购科真正成为一个科，而不是科室里只有两个组长，两人可能还是竞争关系。
谁要成为科长了，那两人还真是上下级关系了。
现在分工很简单，大家除了自身申请的采购任务除外，在没有任务的期间，要完成厂里后勤部下达的一些任务要求。作为组长，可以亲自去完成，也可以把任务给下面的组员。至于组长安排的人能不能完成任务，那就看组长的能力了。
比如今天周林就没事，在办公室喝茶看报纸，那组长可以安排他去负责一个采购内容的工作。不过周林最多也就跑腿的性质，遇到困难了，或者卡到哪一个环节了，就上报给组长。组长要解决不了，也只能把困难上报给孙主任。
但周林没完成，人家是组员，只能说能力有限。组长没完成，要是别人能完成，说明组长能力有限，才上报。
现在沈兵负责的是厂里内部材料，内耗等采购任务，另外就是和罗成共同管理科室的人员。比如科室人员申请自身出勤任务，要组长批示，要是感觉不合理，是可以不批的。不批的话，说出自己的理由，对方不服可以去找后勤部主任都行。
一般情况身为组长，下面组员自己申请的出勤任务，都会批。但如果申请几次，什么事情都没办下来，还无限制的申请。到时候人的话天天看不到，事情又啥都没办到，你身为组长还无脑的同意人家出勤，那就有问题了。
就跟罗成自身一样，申请下乡镇没有问题。要是一个月下去半个多月，什么东西都没带回厂里来，再申请可能就不会容易了。
罗成现在身为副组长，可能要对接很多额定内的采购工作，他可以安排组员去协助完成。但以后想没事就往下面乡镇一跑，回来就喝开水看报纸，跟同事瞎聊天不可能了。
采购科少了一半人，对于大家来说，就是额定内的任务翻倍了。以前可以十几个人去外面跑的工作，现在就八个人，甚至很多人自身都有事情要去跑，以后采购科的人，恐怕来上班，就算没事做，聊天也是聊一些工作上的事情怎么去处理了。
沈组长跟罗成这边聊的差不多，就让罗成去一趟孙主任那边，罗成现在要负责的具体工作，沈组长只能跟他说个内容范围。具体要去干什么，他可没权力去安排罗成。
(本章完)
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以前科室有四个小组的，一个组两三把书桌一样的办公桌。这次回来，采购科的布置格局直接变了。进门口旁边的文件柜和放热水的位置没变，但原本一个组占据一个方位的情况没了。
进门口有点空挡，然后靠近门口的位置摆放了六张小办公桌。而靠里面的位置，有两张办公桌靠拢在一起摆放着。以前办公室起码有十来张桌子的，现在只有八张了。而更主要的是办公室没什么人了，要知道采购科以前上午人都不少的。
“周哥，咱们科里啥情况，我坐哪。”
“罗成，你以后是咱们科室里的副组长了。你坐里面靠墙位置的那桌子边，现在组里的组长是以前内务采购科的组长沈兵，咱们刘组长已经不在采购科了，甚至都不在机械厂了。去城南郊区那边的粮站当统计员了。”
“我是副组长？周哥，你别开玩笑了。咱们科室到底怎么了，刘组长真的走了？”
“罗组长，我真没骗伱，就前天的事。现在咱们科里就剩两个组长，六个组员了。而咱们科室本来就不是靠熬资料当组长的。其实你本来都可以当正组长的，科室里选你当组长的比沈组长更多。但因为你采购的性质不同，在下面乡镇的时间比在科里的时间还长。科室里的事情可能你没时间处理，所以大家选你当组长的多，但还是让你当了一个副组长。”
周林见罗成不相信自己当副组长，也认真的跟他说前天组里整改的情况。也就是厂里发完工资那天，就进行整改了，科里人员走了一半。刘勇本来是要调去前天科室的，但他又找了自己叔叔那边的关系，直接调离机械厂了。
另外就是生活物资组的组员张乐，他也不在采购组了，但他还在厂里。并且还是在后勤部，只是不在采购组了，以后大家找他有事一样能帮的上忙。
“我当副组长，我怎么当，我什么都不会呀。”
“呵~~，那你别问我，我也没当过，你去找孙主任不就知道了嘛。”
周林笑道，他没当过组长，但知道采购组的组长不好当。特别是现在组里人员精减后，组员想天天在办公室喝水闲聊都难了。就周林，今天下午都要去趟制衣厂，看一下两个月后厂里工作服的采购进度。
就在罗成跟周林闲聊的时候，又有组员来科室了，见到罗成后，还真热情的喊他罗组长。这下罗成内心最后一点怀疑的疑惑都没了，自己等会得去找找孙主任看看到底是怎么回事。另外他当这个组长得干些什么，总不能当个组长还跟组员一样天天下乡镇也没问题吧。
一直到快八点的时候，沈组长来了，罗成见过。其实之前孙主任第一天带他来这采购科的时候，人家还自我介绍过。只是那天自我介绍的人太多了，人家只要记得罗成一个，罗成要一下记整个科室的人就有难度了。甚至可能听到名字，一转身就对不上号了。
而罗成从上班开始到现在，去镇里的时间有半个月多，而在厂里上班的日子加一起现在都没一个星期。并且来厂里上班，也没跟其他组组员有什么走动。所以哪怕一个科室只有十五六人，罗成一半都没认全。
“罗组长，你昨天从乡镇回来，也不来科室一趟。我还是听到昨天下午的广播，说今天中午食堂有鱼吃，才知道你来厂里一趟了呢。”
“沈组长，我这是不知道科里情况，昨天在孙主任那，他也没跟我说清楚。我就忙其他事情去了，就算是现在，我都一头雾水呢。”
“没想到孙主任也喜欢卖关子，行了，前几天孙主任就交代我带你一下，我来跟你说说你这副组长的职责吧。说起来你这副组长可能还真不比我这组长轻松，以后在这办公室里想见到你就更难了。”
见罗成的确有些不知所措的样子，沈兵笑着说着。其实说是说带一下罗成，他内心清楚的很，别听一个是组长，一个是副组长。其实并不属于上下级关系，也就是说以后开展工作，只是负责的内容不同，他这个组长是没有权力安排罗成去负责什么工作的。
而岗位补助，两人都是补助三块钱一个月，非要说有区别，那就是沈兵现在是七级办事员，罗成是八级。罗成一个月工资是三十块，他是三十四块五。
但凭借罗成这势头，成为七级办事员也是早晚的事情，甚至快的话，下个月就提升上去都很正常。
而这科室里，如果年底真要选出一个科长，让采购科真正成为一个科，而不是科室里只有两个组长，两人可能还是竞争关系。
谁要成为科长了，那两人还真是上下级关系了。
现在分工很简单，大家除了自身申请的采购任务除外，在没有任务的期间，要完成厂里后勤部下达的一些任务要求。作为组长，可以亲自去完成，也可以把任务给下面的组员。至于组长安排的人能不能完成任务，那就看组长的能力了。
比如今天周林就没事，在办公室喝茶看报纸，那组长可以安排他去负责一个采购内容的工作。不过周林最多也就跑腿的性质，遇到困难了，或者卡到哪一个环节了，就上报给组长。组长要解决不了，也只能把困难上报给孙主任。
但周林没完成，人家是组员，只能说能力有限。组长没完成，要是别人能完成，说明组长能力有限，才上报。
现在沈兵负责的是厂里内部材料，内耗等采购任务，另外就是和罗成共同管理科室的人员。比如科室人员申请自身出勤任务，要组长批示，要是感觉不合理，是可以不批的。不批的话，说出自己的理由，对方不服可以去找后勤部主任都行。
一般情况身为组长，下面组员自己申请的出勤任务，都会批。但如果申请几次，什么事情都没办下来，还无限制的申请。到时候人的话天天看不到，事情又啥都没办到，你身为组长还无脑的同意人家出勤，那就有问题了。
就跟罗成自身一样，申请下乡镇没有问题。要是一个月下去半个多月，什么东西都没带回厂里来，再申请可能就不会容易了。
罗成现在身为副组长，可能要对接很多额定内的采购工作，他可以安排组员去协助完成。但以后想没事就往下面乡镇一跑，回来就喝开水看报纸，跟同事瞎聊天不可能了。
采购科少了一半人，对于大家来说，就是额定内的任务翻倍了。以前可以十几个人去外面跑的工作，现在就八个人，甚至很多人自身都有事情要去跑，以后采购科的人，恐怕来上班，就算没事做，聊天也是聊一些工作上的事情怎么去处理了。
沈组长跟罗成这边聊的差不多，就让罗成去一趟孙主任那边，罗成现在要负责的具体工作，沈组长只能跟他说个内容范围。具体要去干什么，他可没权力去安排罗成。
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