(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com) 一般情况。
他们是不会有这样的念头的，然而，眼前的刺激实在是太大了，一周时间创造了BAT一年营收的总和。
自然。
也比各大二线巨头赚得多。
顿时。
酸了！
眼睛都是红的。
一个成立半年的公司，一个没有技术背景的董事长，以及一个从来没涉足高科技，垂垂老矣的朱宪明。
这样的组合都能够成功。
自己为撒不行？
团队。
底蕴。
咱也有啊！
零件不需要自己产。
唯一要做的就是外观和系统，外观难吗？感觉简单得不行，不就是好看吗？至于系统，什么安卓定制。
肯定也不难。
嗯！
可以有，就算不主营，也得试一试。
。。。
就这样。
大量的手机公司，雨后春笋一般的冒出，很多公司开始涉足智能手机，这种我也能行的想法开始蔓延。
一个个公司，成立相关部门。
无论之前是干什么的，都觉得这个风口，要喝上一口。
保不准，就是下一个巨头。
同时。
大批的创业团队加入了进来，一股智能手机投资热，火了起来。
。。。
见此。
舒甫毫不在意。
领航的成功，哪有那么容易复制。
天时。
地利。
人和。
缺一不可。
就如音乐MV，本身极其优秀，还有手下全球不断刷热度，这种先不发产品，只宣传品牌造神秘的方式。
第一次会让人有趣，第二次就是反应平平。
至于抵制？
再来一次，根本没用。
总之。
领航的方式，其他人学只有死路一条。除非不是真的跟风，而是像小米那般，不断在粉丝身上下功夫。
否则，惨淡收场是必然。
不过。
这样一来也挺好，智能手机大量出现，可加快移动互联网的发展。
有人钱多了，想要烧，反正也拦不住。
。。。
有了钱。
领航的员工们，走路都是飘的。
每一天醒来，看看销量，神清气爽。
当然。
兴奋后，还得得好好工作。
按计划。
领航要在全国开设一千家直营店，现在只有一百，不过，树大了，一些事情变得容易，比如租赁店铺。
以往租金难降，爱租不租，地段难寻。
现在。
直接联系当地一些繁华地段的大商场，可以的话就安排，已经具有品牌知名度的领航，拥有议价能力。
当然。
比不上一些国际品牌。
租金。
进场。
装修。
直接免掉，因为对商场来说，有这些品牌入驻，就能提高X格。
领航目前的知名度，还无法刷这个脸。
联系好后。
装修。
招聘。
培训。
一切，都紧锣密鼓的进行着。
现有直营店内，一个个员工干劲十足。
因为其他九百家国内直营店，需要九百个店长。
公司说了。
三分之一从现有的店面提拔，至于为何不是全部？当然是为了竞争，不然躺着都能晋级，就不值钱了。
。。。
另一边。
各大投资机构再次表示：心塞！
按预估。
到这个月底，领航手机的全球销量至少会超过五百万部，可是这才一周就达到了，感觉心情糟糕透顶。
卖得越好，估值越高。
比较生气的是，苹果4也太拉垮了吧，一点没有打击下领航的势头。
相反，还几乎成了领航的垫脚石。
法克！
谢特！
太闹心了！
一番操作，平白成就了领航。
坑啊！
以现在的销售额，领航的估值，已经飙升到两百五十亿美元，这要是到月底，很有可能增长到三百亿。
还捡个屁的漏？
“领航的一次成功，不代表次次成功，未来，依旧不能说前景广阔，建议还是投资一些新的手机公司。”
“成本低。”
“占股高。”
“以此，还能冲击领航的市场。”
“不能让领航觉得缺了其不可。”
“。。。”
于是乎，几乎所有投资机构，选择放弃对领航的投资。
五百亿，真心太贵。
他们喜欢以小博大。
培养出一些领航的竞争对手，以后谈的时候，或许能夺回主动权，全球经济复苏的背景下，钱不好融。
。。。
五月十一日。
京城。
电信总部，一场签约仪式开始。
“合作愉快！”
“合作愉快！”
签约双方握手，相机闪光阵阵。
至此。
领航和电信达成合约机协议，第一批的总单量不多，只有五十万部，但这只是开始，卖得好会追加的。
消息传出。
一片欢迎。
如果只买原版机型的确有点贵。
合约机的话，套餐内的流量相对会更多些，虽然绑定套餐，但也有相当一部分人承担得起，觉得划算。
同时。
与另外两大运营商的合约机，也在谈判中。
。。。
五月十三日。
一则消息，在哔哩哔哩总部传开。
“什么？三方监管？”
“。。。”
“人事完全剥离？”
“。。。”
“法务也会以派驻的形势？”
“。。。”
“绩效也不是自家领导一个说了算？”
“。。。”
一连串的消息，让公司上下，感觉不可思议。
很快，传闻变成了现实。
公司正式发文。
即日起。
将会全面改组现有管理结构，如财务，依旧有财务部，但所有出入，会有第三方监管公司，对其监管。
法务。
人事。
全部交由第三方企业。
不仅如此，整个公司的战略和运营，以及绩效，都多了一层监管。
可以说。
这样的方式，闻所未闻，见所未见，今天还是第一次。
瞬间，哔哩哔哩内部开始有点人心惶惶，这个变革太大，完全违背常识，从来没听说有公司这么干的。
太突然了。
“为什么啊？”
“就是。”
“这样做，各部门协同怎么办？”
“。。。”
纷纷找到上级，比如徐一，负责内容的副总经理，上次的拆分，他升了一步，从总监升到了副总经理。
但依旧只负责内容。
“安静！”
压压手，现场一静。
“都别慌，这是公司战略转型的一部分，主要目的是规范管理，你们也知道，咱们董事长旗下企业多。”
“不仅仅是哔哩哔哩，字节跳动和几何文娱，都是如此。”
一番解释，大家还是有点不适应。
三家公司。
多吗？
而且几乎不来，当然，他们也不傻，细细一想很快明白这样的方式是为了更好的控制公司，无可厚非。
但现在的三家公司业务应该没必要吧！
这等于变相削弱了整个管理层的权利。
看着徐一。
这件事，就没阻止一下？
见此。
徐一心头苦笑。
阻止？
凭啥？
他就一个副总经理，还有很多同级和上级，对方都不在意，自己哪敢多言。
而且，这种事好像也不错。
他本就不是一个权力欲强的人，只想好好看着公司成长。
“好了，这件事是董事长强力推动的，不可阻挡，其旗下的所有企业，全面推行，不止我们三家公司。”
“甚至，我们都不是重点。”
闻言。
在场一愣，啥意思？咱们不是重点？那什么是重点？
“知道领航科技吧！”徐一道。
“知道。”
大家点头，谁不知道，这家企业创造了一个奇迹，成为华夏科技界的一大巨头，一周销售额破两百亿。
多少人眼睛都看绿，但和这件事有什么关系。
下一秒。
徐一揭晓：
“这家公司，也是咱们董事长绝对控股的企业，你还觉得，咱们是重点？”
徐一摊牌了。
瞬间。
在场一静，内容部的员工们，一个个脸上仿佛写着四个字：你在逗我！
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他们是不会有这样的念头的，然而，眼前的刺激实在是太大了，一周时间创造了BAT一年营收的总和。
自然。
也比各大二线巨头赚得多。
顿时。
酸了！
眼睛都是红的。
一个成立半年的公司，一个没有技术背景的董事长，以及一个从来没涉足高科技，垂垂老矣的朱宪明。
这样的组合都能够成功。
自己为撒不行？
团队。
底蕴。
咱也有啊！
零件不需要自己产。
唯一要做的就是外观和系统，外观难吗？感觉简单得不行，不就是好看吗？至于系统，什么安卓定制。
肯定也不难。
嗯！
可以有，就算不主营，也得试一试。
。。。
就这样。
大量的手机公司，雨后春笋一般的冒出，很多公司开始涉足智能手机，这种我也能行的想法开始蔓延。
一个个公司，成立相关部门。
无论之前是干什么的，都觉得这个风口，要喝上一口。
保不准，就是下一个巨头。
同时。
大批的创业团队加入了进来，一股智能手机投资热，火了起来。
。。。
见此。
舒甫毫不在意。
领航的成功，哪有那么容易复制。
天时。
地利。
人和。
缺一不可。
就如音乐MV，本身极其优秀，还有手下全球不断刷热度，这种先不发产品，只宣传品牌造神秘的方式。
第一次会让人有趣，第二次就是反应平平。
至于抵制？
再来一次，根本没用。
总之。
领航的方式，其他人学只有死路一条。除非不是真的跟风，而是像小米那般，不断在粉丝身上下功夫。
否则，惨淡收场是必然。
不过。
这样一来也挺好，智能手机大量出现，可加快移动互联网的发展。
有人钱多了，想要烧，反正也拦不住。
。。。
有了钱。
领航的员工们，走路都是飘的。
每一天醒来，看看销量，神清气爽。
当然。
兴奋后，还得得好好工作。
按计划。
领航要在全国开设一千家直营店，现在只有一百，不过，树大了，一些事情变得容易，比如租赁店铺。
以往租金难降，爱租不租，地段难寻。
现在。
直接联系当地一些繁华地段的大商场，可以的话就安排，已经具有品牌知名度的领航，拥有议价能力。
当然。
比不上一些国际品牌。
租金。
进场。
装修。
直接免掉，因为对商场来说，有这些品牌入驻，就能提高X格。
领航目前的知名度，还无法刷这个脸。
联系好后。
装修。
招聘。
培训。
一切，都紧锣密鼓的进行着。
现有直营店内，一个个员工干劲十足。
因为其他九百家国内直营店，需要九百个店长。
公司说了。
三分之一从现有的店面提拔，至于为何不是全部？当然是为了竞争，不然躺着都能晋级，就不值钱了。
。。。
另一边。
各大投资机构再次表示：心塞！
按预估。
到这个月底，领航手机的全球销量至少会超过五百万部，可是这才一周就达到了，感觉心情糟糕透顶。
卖得越好，估值越高。
比较生气的是，苹果4也太拉垮了吧，一点没有打击下领航的势头。
相反，还几乎成了领航的垫脚石。
法克！
谢特！
太闹心了！
一番操作，平白成就了领航。
坑啊！
以现在的销售额，领航的估值，已经飙升到两百五十亿美元，这要是到月底，很有可能增长到三百亿。
还捡个屁的漏？
“领航的一次成功，不代表次次成功，未来，依旧不能说前景广阔，建议还是投资一些新的手机公司。”
“成本低。”
“占股高。”
“以此，还能冲击领航的市场。”
“不能让领航觉得缺了其不可。”
“。。。”
于是乎，几乎所有投资机构，选择放弃对领航的投资。
五百亿，真心太贵。
他们喜欢以小博大。
培养出一些领航的竞争对手，以后谈的时候，或许能夺回主动权，全球经济复苏的背景下，钱不好融。
。。。
五月十一日。
京城。
电信总部，一场签约仪式开始。
“合作愉快！”
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至此。
领航和电信达成合约机协议，第一批的总单量不多，只有五十万部，但这只是开始，卖得好会追加的。
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一片欢迎。
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合约机的话，套餐内的流量相对会更多些，虽然绑定套餐，但也有相当一部分人承担得起，觉得划算。
同时。
与另外两大运营商的合约机，也在谈判中。
。。。
五月十三日。
一则消息，在哔哩哔哩总部传开。
“什么？三方监管？”
“。。。”
“人事完全剥离？”
“。。。”
“法务也会以派驻的形势？”
“。。。”
“绩效也不是自家领导一个说了算？”
“。。。”
一连串的消息，让公司上下，感觉不可思议。
很快，传闻变成了现实。
公司正式发文。
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将会全面改组现有管理结构，如财务，依旧有财务部，但所有出入，会有第三方监管公司，对其监管。
法务。
人事。
全部交由第三方企业。
不仅如此，整个公司的战略和运营，以及绩效，都多了一层监管。
可以说。
这样的方式，闻所未闻，见所未见，今天还是第一次。
瞬间，哔哩哔哩内部开始有点人心惶惶，这个变革太大，完全违背常识，从来没听说有公司这么干的。
太突然了。
“为什么啊？”
“就是。”
“这样做，各部门协同怎么办？”
“。。。”
纷纷找到上级，比如徐一，负责内容的副总经理，上次的拆分，他升了一步，从总监升到了副总经理。
但依旧只负责内容。
“安静！”
压压手，现场一静。
“都别慌，这是公司战略转型的一部分，主要目的是规范管理，你们也知道，咱们董事长旗下企业多。”
“不仅仅是哔哩哔哩，字节跳动和几何文娱，都是如此。”
一番解释，大家还是有点不适应。
三家公司。
多吗？
而且几乎不来，当然，他们也不傻，细细一想很快明白这样的方式是为了更好的控制公司，无可厚非。
但现在的三家公司业务应该没必要吧！
这等于变相削弱了整个管理层的权利。
看着徐一。
这件事，就没阻止一下？
见此。
徐一心头苦笑。
阻止？
凭啥？
他就一个副总经理，还有很多同级和上级，对方都不在意，自己哪敢多言。
而且，这种事好像也不错。
他本就不是一个权力欲强的人，只想好好看着公司成长。
“好了，这件事是董事长强力推动的，不可阻挡，其旗下的所有企业，全面推行，不止我们三家公司。”
“甚至，我们都不是重点。”
闻言。
在场一愣，啥意思？咱们不是重点？那什么是重点？
“知道领航科技吧！”徐一道。
“知道。”
大家点头，谁不知道，这家企业创造了一个奇迹，成为华夏科技界的一大巨头，一周销售额破两百亿。
多少人眼睛都看绿，但和这件事有什么关系。
下一秒。
徐一揭晓：
“这家公司，也是咱们董事长绝对控股的企业，你还觉得，咱们是重点？”
徐一摊牌了。
瞬间。
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