(阅读库www.yuedsk.com)(阅读库 www.yuedsk.com) 听完这句话后道森秘书先笑了,随即韩宣自己也笑了起来。
因为前不久道森才说过,自从发展初期开始,韩宣就喜欢依靠手中的雄厚资金买买买,不仅买技术、买专利、买人才,有时候连人家公司都一锅端喽,直接持有绝大多数股份,纳入自己集团旗下。
不仅只有韩宣这样干,其他有钱的大公司同样也喜欢这样干,优质企业总是往少部分大企业靠拢,进而形成巨无霸,相比起自己充满未知性地创业,直接收购现有成功的企业更加稳妥,虽说意味着多花钱,但终究是值得的,通过合并达到垄断市场的目标,绝对可以赚回本钱。
韩宣就是这样干,才在长达十年时间里聚拢到如此多的财富,通过持有具有长期发展性的企业,慢慢等待它们变成聚宝盆,包括星巴克、孩之宝、暴雪娱乐集团、彭博新闻社在内的最先收购的那些企业,如今已经为他带来丰厚回报。
目前同样持有一大批互联网企业的股票,思科、高通等被他“收割过”,在互联网危机爆发之前就出售大笔股票回本,最近又开始广撒网,投资具有发展潜力的新企业,最近比较出名的日本软银集团,其实就是采用这种模式发展起来,孙正义先生投入的资金,跟韩宣投入的资金相比,简直不值一提,高投入也具有高回报。
所以说“机会只留给有准备的有钱人”这句话,真的一点都不假,更多人在资本积累的原始阶段,就已经稀里糊涂过完了一生,没机会看到社会金字塔顶层的风光。
到了韩宣这种规模,才有底气说自己绝不会破产,光是收藏的艺术品就价值超过三百亿美元,再怎么破产也很富有,即使所谓“破产”,也只是相对于他的巅峰期,损失了一些钱而言。
此时此刻坐在他面前的这些执行官、运营官、财务官等等高级管理层人员,总身价加起来规模也在百亿美元以上,当中绝大多数都是韩宣给予的,因此并不觉得听韩宣开会讨论,是件多么无聊的事情,反而听得津津有味。
早已习惯小老板的投资远见,明白韩宣眼光有多狠毒,即使跟公司既定的发展策略出现偏差,雪山地产的几位负责人,同样点头表示明白,什么异议都没提出,无数事情已经证明韩宣比他们加在一起都聪明,这么决定肯定有理由。
不是没投资失败过,就比如电动汽车业务,但他们明白那纯粹是小老板着急了,未来必定很有市场,而且还不是一般的小市场,和如今的手机电子业务都有得一拼。
可能会跟安东尼执行官产生不同意见,却不会跟小老板意见相悖,这就是他在公司里的威望,即使长期不在公司,仍然如日中天!
星巴克在全球的门店数量早就破万,说是竞争对手,实际上对星巴克公司的威胁并不大,它已经成功将自己的企业文化给推销了出去,假如人们产生去哪里喝咖啡的念头,星巴克的名字总是会在消费者们脑海中一闪而过,并且觉得有档次、坐着舒服、服务同样很棒,这就是对外出售企业文化的可怕之处。
不仅仅是星巴克,蓝莓集团、韩氏汽车集团、乃至Hope集团旗下的不少互联网公司,都在不断对外推销企业文化,母公司雪山集团有着成熟的团队,帮忙负责运营策划,每年那么多广告费可不是白给的。
就拿蓝莓集团的产品来说,人们会觉得它特殊,质量以及售后服务也存在保障,另外就是实用、先进、有档次等等。
对外出售的几款特殊定制机,采用了多种名贵材料,使得成功拉高了整个品牌的档次,别看从中赚不到多少钱,附加利益大得很。
早在人们没有看重这些细微事情时候,韩宣就已经着手安排人去做,诺基亚、摩托罗拉、黑莓、索尼等手机,只是造型不同的手机而已,蓝莓手机却是特殊的,代表着先进科技和高端企业,因此才能在卖得更贵的同时,赢取消费者们的青睐……
星巴克公司的舒尔茨先生,外貌比韩宣第一次见到他时候衰老了一些,显得更有气质了,管理一家市值数千万美元的公司,和管理一家市值数百亿美元的公司,这两者之间存在着巨大的差别,要说这些年干过的最后悔的事,就是当初没听韩宣的劝,在上市初期对外卖掉了众多星巴克股份。
导致如今韩宣仍然是大股东,股份一直都没被稀释不说,反而还略有上升,而舒尔茨先生则变成了众多小股东之一,假如不是盯着“星巴克创始人兼CEO”头衔,丝毫不起眼。
公司市值近年来不断上涨,本以为两百亿美元是尽头,没想到突破了三百亿美元,三百亿美元之后,只花了短短一年多时间,又顺利突破了四百亿美元,最近更是快要接近五百亿美元,这让舒尔茨先生肠子都快悔青了。
同样属于雪山集团“嫡系成员”,并且还是老资格的那一种,可舒尔茨先生在公司内部的话语权并不多,这主要跟韩宣放权给他,导致和母公司牵连不深存在很大关系。
没想到话题突然转到自己身上,他干咳了声,继续告诉韩宣说:“好吧,我明白你的意思了,公司账户上还有足够的流动资金,我会尝试跟Costa接触,这家企业定位和我们星巴克差不多,目前只有一个品牌,让消费者们有更多选择,挺好。
既然到我发言,我想问你一个问题,小老板,你觉得到了现在这种瓶颈期,星巴克应该如何实现跨越?需要转型涉足其他产业吗?”
“嗯……很棒的问题。
提问环节还没开始,不过有想问的也可以问,一个一个来,今天召开会议的原因,就是解决你们的麻烦,同时也是我对你们的随机课堂测试。”
韩宣简单组织完语言,真没想到星巴克下一步怎么发展,等到全球扩张结束后,陷入瓶颈是肯定的,微微皱眉说:“暂时先继续发展抢占市场吧,买咖啡的总不能突然改行去卖牛奶,加一些周边商品,加大推销袋装咖啡豆的力度。
我觉得是时候对公司进行整改,发展十多年,内部总会出现一些问题,你要想想怎么增加利润,消减不必要开支……”
阅读库 www.yuedsk.comyuedsk www.yuedsk.com
因为前不久道森才说过,自从发展初期开始,韩宣就喜欢依靠手中的雄厚资金买买买,不仅买技术、买专利、买人才,有时候连人家公司都一锅端喽,直接持有绝大多数股份,纳入自己集团旗下。
不仅只有韩宣这样干,其他有钱的大公司同样也喜欢这样干,优质企业总是往少部分大企业靠拢,进而形成巨无霸,相比起自己充满未知性地创业,直接收购现有成功的企业更加稳妥,虽说意味着多花钱,但终究是值得的,通过合并达到垄断市场的目标,绝对可以赚回本钱。
韩宣就是这样干,才在长达十年时间里聚拢到如此多的财富,通过持有具有长期发展性的企业,慢慢等待它们变成聚宝盆,包括星巴克、孩之宝、暴雪娱乐集团、彭博新闻社在内的最先收购的那些企业,如今已经为他带来丰厚回报。
目前同样持有一大批互联网企业的股票,思科、高通等被他“收割过”,在互联网危机爆发之前就出售大笔股票回本,最近又开始广撒网,投资具有发展潜力的新企业,最近比较出名的日本软银集团,其实就是采用这种模式发展起来,孙正义先生投入的资金,跟韩宣投入的资金相比,简直不值一提,高投入也具有高回报。
所以说“机会只留给有准备的有钱人”这句话,真的一点都不假,更多人在资本积累的原始阶段,就已经稀里糊涂过完了一生,没机会看到社会金字塔顶层的风光。
到了韩宣这种规模,才有底气说自己绝不会破产,光是收藏的艺术品就价值超过三百亿美元,再怎么破产也很富有,即使所谓“破产”,也只是相对于他的巅峰期,损失了一些钱而言。
此时此刻坐在他面前的这些执行官、运营官、财务官等等高级管理层人员,总身价加起来规模也在百亿美元以上,当中绝大多数都是韩宣给予的,因此并不觉得听韩宣开会讨论,是件多么无聊的事情,反而听得津津有味。
早已习惯小老板的投资远见,明白韩宣眼光有多狠毒,即使跟公司既定的发展策略出现偏差,雪山地产的几位负责人,同样点头表示明白,什么异议都没提出,无数事情已经证明韩宣比他们加在一起都聪明,这么决定肯定有理由。
不是没投资失败过,就比如电动汽车业务,但他们明白那纯粹是小老板着急了,未来必定很有市场,而且还不是一般的小市场,和如今的手机电子业务都有得一拼。
可能会跟安东尼执行官产生不同意见,却不会跟小老板意见相悖,这就是他在公司里的威望,即使长期不在公司,仍然如日中天!
星巴克在全球的门店数量早就破万,说是竞争对手,实际上对星巴克公司的威胁并不大,它已经成功将自己的企业文化给推销了出去,假如人们产生去哪里喝咖啡的念头,星巴克的名字总是会在消费者们脑海中一闪而过,并且觉得有档次、坐着舒服、服务同样很棒,这就是对外出售企业文化的可怕之处。
不仅仅是星巴克,蓝莓集团、韩氏汽车集团、乃至Hope集团旗下的不少互联网公司,都在不断对外推销企业文化,母公司雪山集团有着成熟的团队,帮忙负责运营策划,每年那么多广告费可不是白给的。
就拿蓝莓集团的产品来说,人们会觉得它特殊,质量以及售后服务也存在保障,另外就是实用、先进、有档次等等。
对外出售的几款特殊定制机,采用了多种名贵材料,使得成功拉高了整个品牌的档次,别看从中赚不到多少钱,附加利益大得很。
早在人们没有看重这些细微事情时候,韩宣就已经着手安排人去做,诺基亚、摩托罗拉、黑莓、索尼等手机,只是造型不同的手机而已,蓝莓手机却是特殊的,代表着先进科技和高端企业,因此才能在卖得更贵的同时,赢取消费者们的青睐……
星巴克公司的舒尔茨先生,外貌比韩宣第一次见到他时候衰老了一些,显得更有气质了,管理一家市值数千万美元的公司,和管理一家市值数百亿美元的公司,这两者之间存在着巨大的差别,要说这些年干过的最后悔的事,就是当初没听韩宣的劝,在上市初期对外卖掉了众多星巴克股份。
导致如今韩宣仍然是大股东,股份一直都没被稀释不说,反而还略有上升,而舒尔茨先生则变成了众多小股东之一,假如不是盯着“星巴克创始人兼CEO”头衔,丝毫不起眼。
公司市值近年来不断上涨,本以为两百亿美元是尽头,没想到突破了三百亿美元,三百亿美元之后,只花了短短一年多时间,又顺利突破了四百亿美元,最近更是快要接近五百亿美元,这让舒尔茨先生肠子都快悔青了。
同样属于雪山集团“嫡系成员”,并且还是老资格的那一种,可舒尔茨先生在公司内部的话语权并不多,这主要跟韩宣放权给他,导致和母公司牵连不深存在很大关系。
没想到话题突然转到自己身上,他干咳了声,继续告诉韩宣说:“好吧,我明白你的意思了,公司账户上还有足够的流动资金,我会尝试跟Costa接触,这家企业定位和我们星巴克差不多,目前只有一个品牌,让消费者们有更多选择,挺好。
既然到我发言,我想问你一个问题,小老板,你觉得到了现在这种瓶颈期,星巴克应该如何实现跨越?需要转型涉足其他产业吗?”
“嗯……很棒的问题。
提问环节还没开始,不过有想问的也可以问,一个一个来,今天召开会议的原因,就是解决你们的麻烦,同时也是我对你们的随机课堂测试。”
韩宣简单组织完语言,真没想到星巴克下一步怎么发展,等到全球扩张结束后,陷入瓶颈是肯定的,微微皱眉说:“暂时先继续发展抢占市场吧,买咖啡的总不能突然改行去卖牛奶,加一些周边商品,加大推销袋装咖啡豆的力度。
我觉得是时候对公司进行整改,发展十多年,内部总会出现一些问题,你要想想怎么增加利润,消减不必要开支……”
阅读库 www.yuedsk.comyuedsk www.yuedsk.com
如果您中途有事离开,请按CTRL+D键保存当前页面至收藏夹,以便以后接着观看!